单项选择题

以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的是：()。

A、从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构
B、劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日，推迟至节假日后最近的工作日支付工资
C、解除劳动合同应当依法支付经济补偿，在劳动者办结工作交接后仍不支付
D、安排标准工时制劳动者在休息日工作，当月即安排相同时长的补休，因此不支付加班费

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热门试题

单项选择题

拒不支付一名劳动者()以上的劳动报酬且数额在五千至()以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。

A、一个月;三万元
B、三个月;二万元
C、三个月;五万元
D、六个月;十万元

单项选择题

根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动合同的说法、做法正确的是：()。

A、A公司为贯彻其环保理念，2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份，合同文本让张三拍照后由A公司保管
B、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D、某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门，应在其职责范围内，对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理