单项选择题

李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。
劳动者的权利是( )。

A．生产决策权
B．劳动管理权
C．按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇
D．遵守企业规章制度
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单项选择题
确定了有代表性的工作进行分析后，下一步要做的工作是( )。
A．收集与工作相关的背景信息
B．对工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述
C．帮助员工描述出他们应履行的职责
D．收集有关工作活动、职责、工作特征、环境和任职要求等方面的信息
多项选择题
聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工的激励，那么激励的重要作用是( )。
A．调动人们潜在的积极性
B．激励因素相当于需要层次论中的高层次需要
C．出色的完成工作目标
D．不断提高工作绩效
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