多项选择题

人员任用的程序包括( )。

A．确认任职能力
B．人员招聘
C．考核评价
D．任用和分配工作职责
E．工作调整
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多项选择题
项目策划是指目标控制前的一系列策划和准备工作，主要是项目目标的( )。
A．领导素质
B．分析和再论证
C．组织策划
D．合同策划
E．目标策划
多项选择题
薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。
A．公平性
B．竞争性
C．公正性
D．经济性
E．激励性
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