多项选择题

在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括( )。

A．经验和技能
B．受教育程度
C．工作活动及其职责
D．工作性质
E．工作评价标准
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多项选择题
下列建设项目目标控制过程中，目标计划值和实际值的比较分析说法正确的是( )。
A．比较是静态的、多层次的
B．比较是动态的、多层次的
C．目标的计划值和实际值是相等的
D．目标的计划值和实际值是相对的
E．两者比较分析可以发现问题，即项目实施情况对项目目标的偏离和偏离趋势
多项选择题
影响建设项目人力资源的实际效能的因素有( )。
A．思想
B．体能
C．智能
D．价值观
E．品德
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