单项选择题

与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）

A．注重短期的变化和结果
B．与其他职能部门处于相对隔离的状态
C．特别强调上、下以及内、外的正式关系
D．能够直接参与组织的战略决策

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单项选择题
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。

A．团体训练
B．调查反馈
C．质量圈
D．工作再设计
单项选择题
由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为（）。

A．需要
B．动机
C．激励
D．兴趣
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