多项选择题

以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有( )。

A．工作本身因素
B．组织中的角色
C．职业发展
D．组织结构与气候
E．组织中的人际关系
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多项选择题
集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是( )。
A．当事人不同
B．内容不同
C．处理程序不同
D．受理的行政机关不同
E．受理的时效不同
多项选择题
突发事件处理对策包括对突发事件的( )。
A．规避
B．评估
C．控制
D．解决
E．应变措施
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