多项选择题
A．利于变革 B．能够缓解管理负担 C．填补经理能力的空白 D．为员工相互交流提供了有益的渠道
A．号召力 B．责任心 C．影响力 D．指导和激励能力
A．人力资本投资后获得收益的时间越长 B．人力资本投资的成本越低 C．人力资本投资前后的收入差别越大 D．人力资本投资的机会成本越高 E．人力资本投资的总量越大