单项选择题

有效的薪酬和补偿制度，应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，符合薪酬管理策略的( )。

A．公平性
B．竞争性
C．激励性
D．经济性
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单项选择题
是否对项目中的工作表现出足够兴趣是考虑到潜在人员的( )特点。
A．过去的经验
B．个人兴趣
C．个人特点
D．能力及其熟练程度
单项选择题
管理跨度大，协调非常容易，这一特点属于( )。
A．跨度宽、层次多的组织结构
B．跨度宽、层次少的组织结构
C．跨度窄、层次多的组织结构
D．以上都不是
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