问答题
企业发展和变化的层次有哪三个,简要说明。
【参考答案】
企业发展和变化的三个主要层次有:
(1) 个人层次。个人层次关注的重点是提高个人技能、态度和动机。使用的技术包......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
某企业部门经理掌握的有关数据是:投资回报率ROI的目标预期为15%,该部门利润为450000元,已动用资本为1000000元,请分别回答下列问题: (1) 如果该部门经理的奖金以投资回报率(ROI)为基础,那么这位部门经理是否会接受一个资本投入100000元人民币、产出利润30000元人民币的项目为什么简要说明理由。 (2) 如果该部门经理的奖金以剩余收益(RI)为基础,那么这位部门经理是否会接受一个与上述第一问相同的资本投入和产出利润的项目并简要说明理由。
点击查看答案
单项选择题
下列关于战略管理核心概念的表述中,正确的是( )。
A.波特提出战略管理的5P定义,卡普兰提出五力分析模型,明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法
B.泰勒提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法
C.明茨伯格提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,卡普兰提出平衡计分卡业绩衡量法
D.诺顿战略管理的5P定义,明茨伯格提出五力分析模型,波特提出平衡计分卡业绩衡量法
点击查看答案&解析
相关试题
简要对欢歌公司业务生命周期进行分析。
简要说明晋北市欢歌公司的品牌价值属于企业...
对本案例进行SWOT分析。
运用五力模型对欢歌公司有线电视、宽带业务...
试运用战略分析工具PEST分析,对欢歌公司进...