试用期内辞职了，用人单位说要赔偿他们的培训损失，这个合理吗?

【参考答案】

在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支......

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