多项选择题
A．物色合适的人选 B．促进组织结构功能的有效发挥 C．将所定人选配置到合适的岗位上 D．充分开发组织的人力资源
A．向对方提供两种或两种以上不同的选择，引导对方 B．以强硬的措辞击垮对方的心理防线，使其最终签约 C．消除对方的障碍，使对方在己方的暗示下及时签约 D．向对方分析签约与不签约的利弊得失，强调现在达成协议对其更有利
A．势均商务谈判策略 B．优势商务谈判策略 C．劣势商务谈判策略 D．动态商务谈判策略