多项选择题

下列选项中哪些争议可适用劳动仲裁( )

A．罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
B．盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
C．王某因其所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
D．徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
容某与但某签订了一份有效的买卖合同。在合同中约定，容某于合同签订30天后向但某提供50吨优质小麦，用以生产面包。但某在该合同签订后第二天又与孔某签订了一份合同，合同约定：但某将50吨小麦制成面包后将全部出售给L某。从这两个合同中可以看出，对于但某的行为，法律显示出哪些规范作用( )
A．指引作用
B．评价作用
C．预测作用
D．强制作用
多项选择题
法律制裁于法律责任的关系是( )。
A．法律制裁是承担法律责任的主要方式
B．法律责任不等于法律制裁，有法律责任不等于有法律制裁
C．法律责任是法律制裁的前提
D．法律制裁是法律责任的前提
相关试题