多项选择题

岗位职务描述的基本原则是()。

A.实用性原则
B.专家行为原则
C.个性化原则
D.科学操作原则
E.动态管理原则

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热门 试题

多项选择题
常用的岗位描述信息搜集方法有:观察法、问卷调查法()。

A.面谈法
B.工作实践与工作日写实法
C.功能性工作分析法
D.关键事件法
E.现场调研法

多项选择题
对于各类专业人员,其职业潜能的开发重点是()。

A.提高技能
B.更新知识
C.对助手的指导能力
D.进取精神和创新能力
E.协作能力

相关试题
  • 培训质量管理的基础性工作包括()。
  • 培训质量管理的作用是()。
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