单项选择题

行政领导作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。 下列不属于行政领导的一项是( )。

A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进
B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受
C．领导家搬迁新房，请下级来做客
D．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员
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单项选择题
考任制就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。 下列任用方式属于考任制的一项是( )。
A．秦始皇设立郡县制度，所有官吏须由他一人任免
B．由于兰考的条件差，省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记
C．小张参加北京市政府组织的公务员资格考试，被录用在市卫生局
D．弗罗姆来中国担任销售总监
单项选择题
无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。 根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B．四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C．四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
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