单项选择题
人力资源有效性指数说法正确的是( )。
A.由舒斯特提出的
B.由15项因素综合而成
C.由菲利普斯研究开发的
D.反映了组织的环境气氛状况
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试题
单项选择题
( )认为,团体中领导与下属的确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。
A.特质论
B.领导——成员交换理论
C.权变理论
D.路径——目标理论
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单项选择题
魅力型领导者的非道德特征包括以下哪项( )。
A.从危机中思考和学习
B.开放的、双向的沟通
C.使用权力为他人服务
D.提升自己的个人愿景
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