多项选择题

工作分析的目的在于( )。

A．为招聘提供依据
B．提高员工对工作的满意度
C．确定各岗位的胜任特征模型
D．为确定薪酬体系提供依据
E．为确定绩效考核标准提供信息
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多项选择题
弹性工作制使用于( )。
A．汽车制造生产线工人
B．管理咨询师
C．计算机软件开发人员
D．柜台售货员
E．行政人员
多项选择题
数据的表现形式有( )。
A．字符
B．基本数据项
C．记录
D．分层数据项
E．组合数据项
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