多项选择题

人力资源是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A．积极性
B．主动性
C．创造性
D．文化素质
E．工作绩效
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多项选择题
职位分析需要收集和整理的信息包括( )。
A．建设项目管理的内部和外部的环境信息
B．与工作有关的信息
C．人员管理计划
D．高层管理者的信息
E．与潜在任职者相关的信息
多项选择题
下列关于信息的叙述中，正确的说法是( )。
A．是决策的基础
B．是组织要素之间的主要内容
C．是投资项目建设生产的依据
D．信息等同于消息
E．是工作过程之间逻辑关系的桥梁
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