多项选择题

用人单位招用人员的法律规定主要有( )。

A.《劳动法》
B.《禁止使用童工规定》
C.《劳动力市场管理规定》
D.《招用技术工种从业人员规定》
E.《职业技能鉴定许可证》
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
要成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件是( )。
A.达到法定年龄且具有劳动行为能力
B.获得劳动报酬
C.达到用人单位要求的职业技能
D.与用人单位建立劳动关系
E.能顺利完成劳动任务
多项选择题
事业部制组织形式的优点表现在( )。
A.组织的稳定性较高
B.增强企业的活动
C.有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率
D.打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中
E.有利于总公司的最高层摆脱具体管理事物,集中精力与战略决策和长远规划
相关试题
  • 在一般情况下,女研究生的数量往往要少于男...
  • 该省是就业弹性比较低的地区,因此下面的说...
  • 该公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因是...
  • 绩效管理的最终目的是( )。
  • 读研究生以后的收益包括( )。