多项选择题
企业工资制度设计的基本原则包括( )。
A.互动性原则
B.等级化原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
实行经营者年薪制应具备一定的条件,这些条件包括( )。
A.完善的群众监督机制
B.完善的竞争机制
C.健全的经营者人才市场
D.完善的薪酬制度
E.明确的经营者业绩考核指标体系
点击查看答案&解析
多项选择题
年薪制中,基本工资的决定因素有( )。
A.市场工资水平
B.员工平均工资水平
C.企业经济效益
D.员工绩效考评结果
E.生产经营规模
点击查看答案&解析
相关试题
如果对该公司的薪酬现状进行调整。应从哪些...
该公司应保持什么样的薪酬水平
该企业生产人员岗位工资水平应定位在何处,...
试对该企业的薪酬结构进行评价。
该公司的薪酬曲线有什么特点会导致什么后果