多项选择题
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述不正确的有:
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力
B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
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试题
多项选择题
下列关于法律规则的说法,正确的有:
A.与要求笼统、含糊的法律原则相比,法律规则的规定明确具体,对人发挥确定的指引作用
B.任何法律规则均由假定条件、行为模式和法律后果三个部分构成
C.法律规则是法典的基本构成单位
D.凡在有法律规则可以适用的场合,均不得直接适用法律原则
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多项选择题
根据我国《各级人民代表大会常务委员会监督法》的规定,下列关于我国法律监督体制的说法,表述正确的有:
A.监督的形式主要是听取和审议“一府两院”的工作报告,监督的内容主要是直接反映人大代表和人民群众普遍要求解决的问题
B.在人大、政府、司法机关的“三权鼎立”的体制下,人大常委会遵循“既不失职,又不越权”的原则,对政府和司法机关进行监督
C.《各级人民代表大会常务委员会监督法》主要规定了人大、人大常委会的监督、社会监督、媒体监督等其他形式的监督,使得法律监督有监督、分工,也有配合、支持,全面规定了我国的法律监督体系
D.人大常委会的监督,包括:“一府两院”对人大常委会审议意见的研究处理情况,向人大常委会提出书面报告,并在决议规定的期限内,将执行决议的情况向人大常委会报告,这体现了对国家机关工作人员的监督
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