多项选择题

马斯洛的需要层次理论将人的需要分为( )等类型。

A．好奇心需要
B．安全需要
C．生理需要
D．归属和爱的需要
E．尊重的需要
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多项选择题
就组织行为学的角度，每种工作的自身特性可以从( )等方面加以描述。
A．任务的重要性
B．技能多样性程度
C．强度与深度
D．任务的完整性
E．自主性
多项选择题
下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。
A．目标设置理论从认知角度考虑工作激励，认为认知倾向可以引导行为
B．困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效
C．有一定难度但具体明确的目标，比没有目标或目标模糊更能导致高绩效
D．提供绩效反馈不利于产生较高绩效
E．目标设置理论主张参与决策，而不是由上级指派任务
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