多项选择题

用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同( )

A．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
B．在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件
C．劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
D．劳动者因盗窃被依法判处三年有期徒刑
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单项选择题
我国于1991年加入《关于向国外送达民事或商事司法文书或司法外文书公约》后，公约成员国法院或其他机关将请求我国送达的民事或商事司法文书转交给该国使领馆后，该国使领馆再向我国转交，下列选项中，哪个途径是正确的送达途径( )
A．最高人民法院一有关人民法院一当事人
B．司法部一最高人民法院一有关人民法院一当事人
C．司法部一最高人民法院一当事人
D．司法部一有关人民法院一当事人
单项选择题
下列哪项是世界贸易组织争端解决机制的核心程序( )
A．斡旋、调解与调停程序
B．专家小组程序
C．上诉审查程序
D．补偿与减让的中止以及交叉报复程序
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