单项选择题

员工绩效考核一般程序的最后一步是( )

A．绩效申诉
B．绩效反馈面谈
C．核算考核结果
D．制定绩效改进计划
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单项选择题
( )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。
A．传统职业生涯路径
B．网状职业生涯路径
C．横向职业生涯路径
D．双重职业生涯路径
单项选择题
( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
A．情景模拟
B．人事考核
C．人事档案
D．志向和兴趣调查
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