多项选择题

参与绩效计划的制订人群是( )。

A．人力资源部门
B．各级主管人员
C．工会
D．员工
E．职工代表大会
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单项选择题
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为( )。
A．60日
B．90日
C．1年
D．2年
单项选择题
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算，处以罚款。
A．500元以上1000以下
B．1000元以上3000元以下
C．1000元以上5000元以下
D．3000元以上5000元以下
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