判断题
关于无效劳动合同的法律后果,劳动合同被确认无效的,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付2倍的劳动报酬。( )
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。( )
点击查看答案&解析
判断题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同签订之日起建立。( )
点击查看答案&解析
相关试题
关于劳动调解,下列选项符合规定的有()
企业解除劳动合同,应当向庄某支付的经济补...
庄某10月可以获得的加班工资为()元。
根据《劳动合同法》对试用期期限的强制性规...
关于庄某与L企业订立的劳动合同,下列说法...