问答题

某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下：
（1）本月应付职工：工资总额为450000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300000元，车间管理人员的工资为75000元，企业行政管理人员的工资为75000元。
（2）根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30000元，计入制造费用的金额为7500元，计入管理费用的金额为7500元。
（3）公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费2000元。
（4）公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3000元。
（5）企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15000元。其中车间生产工人10000元，车间管理人员2000元，行政管理人员3000元。
（6）企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80000元，市场价格为100000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。
（7）用银行存款支付职工工资450000元，支付职工伙食补贴15000元，支付房租3000元。
（8）发放产品给职工，产品公允价值为100000，成本为80000。
要求：编制上述业务的会计分录（“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目）