多项选择题
A．法院认为刘某要求支付加班工资是合理的，应予准许 B．刘某未等准许休假通知下来就离开企业应承担一定的责任，但考虑到实际情况，及法律规定职工有享受带薪年假的权利，判决被告企业支付刘某应发工资的80% C．法院应不予支持刘某的要求 D．法院应驳回起诉
A．应当支付加班工资 B．不应当支付加班工资 C．应视加班时间长短而定 D．只在节假日加班才支付加班工资
A．责权一致原理 B．职务要求明确原理 C．用人之长原理 D．公开竞争原理