王女士在一家科技公司任实验室研究员。2015年1月31日，王女士生育一女。按规定休完产假后，2015年6月1日王女士回到公司工作，公司安排其从事放射性物质实验，王女士拒绝。公司以其未履行岗位职责为由将其工资降至当地最低工资标准。请问该公司违反了哪些规定?

【参考答案】

(一)公司违反了《女职工劳动保护特别规定》。(5分)
(二)《女职工劳动保护特别规定》第四条明确，用人单位应当遵......

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