单项选择题
费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与( )是否匹配。
A.员工
B.工作
C.情景因素
D.组织
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单项选择题
动机可分为内源性动机和( )两类。
A.内在动机
B.生理性动机
C.外源性动机
D.精神性动机
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单项选择题
( )是指成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。
A.奖励公正
B.分配公正
C.奖励平等
D.分配平等
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采用类似组织形式的企业有( )。
这种类型的组织形式在( )环境中较为有效。
这种组织形式的特点是( )。
该航空公司的组织结构形式为( )。
这种组织形式从稳定性角度来看( )。