多项选择题

为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的有()。

A.劳动力的边际成本大于边际收益
B.劳动力的边际成本小于边际收益
C.劳动力的边际成本等于边际收益
D.劳动力的平均成本小于平均收益
E.劳动力的边际成本小于平均收益
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多项选择题
关于人员甄选的实施过程说法不正确的有()。
A.筛选申请材料在各种测试的前面
B.体验不合格在应聘面试的前面
C.体验不合格在各种测试的前面
D.各种测试在应聘面试的前面
E.核查所填资料在接待应聘者的前面
多项选择题
关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的有()。
A.领导对待团体成员的方式没有差别
B.交换的过程是一个互惠的过程
C.领导者的自我形象是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
D.领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
E.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
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