单项选择题

在对人事部门进行审计的过程中，内部审计师发现存在多种员工福利项目，并且参与哪些项目是可以选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性，下列哪一类信息最有效？（）

A．与项目参加者讨论对项目的满意度。
B．评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向。
C．与人事部门经理讨论对项目的满意度。
D．评估让员工了解可选择的项目所采用的方法。

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题

内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计，而且也不在计划安排中。内部审计师：（）

A．应该拒绝这个提议，并向恰当的领导报告。
B．可以接受这个提议，由于这个提议的价值是非实质性的。
C．可以接受这个提议，由于没有开展或计划对营销部门的业务。
D．如果得到适当的领导批准，就可以接受这个提议。

单项选择题

以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性？（）

A．一个与主要客户相连接的新的电子数据交换程序运行之前，内部审计师对其进行审核。
B．前任采购助理调入内部审计部门四个月之后，对采购业务的内部控制进行审查。
C．内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与服务商签订的处理工资和雇员津贴的合同。
D．编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。