单项选择题

培训与开发的对象不同其培训的内容也不一致，如果内容是重点放在宏观经济理论和战略制定上，则培训对象是（）。

A．基层管理人员
B．技术人员
C．操作人员
D．决策人员

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单项选择题
企业的核心力由（）决定。

A．管理模式
B．企业组织结构
C．技术因素
D．企业资源
单项选择题
绩效分析法又叫缺陷分析法，如果是由于员工“不能做”的原因使员工绩效低，我们称之为（）。

A．知识缺陷
B．管理缺陷
C．技术缺陷
D．态度缺陷
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