单项选择题
最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。
A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队
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单项选择题
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。
A.奖励工资制
B.提成工资制
C.技术工资制
D.绩效工资制
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单项选择题
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
A.高弹性类
B.低弹性类
C.高风险类
D.高稳定类
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劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。
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根据争议标的不同,劳动争议可划分为()。
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()属于组合工资结构。