多项选择题
一种有效沟通的福利模式的构成因素是( )。
A.企业提供的福利必须优于法定福利
B.企业必须宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C.必须通过合适的渠道来传播这些信息
D.沟通的内容必须具体、完整,不能用有碍交流的复杂专业术语
E.必须按月定期沟通
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
关于组织人力资源投资意愿的陈述,不正确的是( )。
A.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
B.组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C.不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
D.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
E.人力资源投资的最大获益者是员工
点击查看答案&解析
多项选择题
弹性福利计划的实施方式包括( )。
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.收入保障福利计划
D.核心福利计划
E.标准福利计划
点击查看答案&解析
相关试题
该主管在绩效监控阶段需要完成( )。
如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同...
读研究生的收益有( )。
读研究生的心理成本是( )。
如果在履行集体合同时发生争议,经协商解决...