单项选择题

某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担( )

A．应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任
B．主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分赔偿责任
C．应当由该公司承担赔偿责任
D．主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
李某在一次意外事故中坠下山崖，就此下落不明。后经利害关系人申请，法院判决李某为宣告失踪人，并指定其妻王某为其财产代管人。半年后，李某的母亲认为王某有损害李某合法权益的情况，欲申请变更财产代管人，对此，下列表述正确的是( )。
A．失踪人的财产代管人经人民法院指定后，即不得变更
B．失踪人的财产代管人经人民法院指定后，只有其本人可以提出变更申请
C．王某的母亲欲变更王某的财产代管人，应以李某为被告向法院起诉，法院比照民事诉讼法特别程序的有关规定进行审理
D．王某的母亲欲变更王某的财产代管人，应以李某为被告向法院起诉，法院按普通程序进行审理
单项选择题
某保险公司开设一种人寿险。投保人逐年缴纳一定保费到60岁时可获得20万元保险金，保费随起保年龄的增长而增加。41岁的某甲精心计算后发现，若从46岁起投保，可最大限度降低保费，遂在向保险公司投保时谎称自己46岁。3年后保险公司发现某甲申报年龄不实。对此，保险公司应如何处理( )
A．因某甲谎报年龄，可以主张合同无效
B．解除与某甲的保险合同，所收保费不予退还
C．对某甲按41岁起保计算，对多收部分保费退还某甲或冲抵其以后应缴纳的保费
D．解除与某甲的保险合同，所收保费扣除手续费后退还某甲
相关试题