单项选择题

从管理形式上看。现代人力资源管理是（）。

A．静态管理
B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理

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单项选择题

（）以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。

A．古典组织理论
B．近代组织理论
C．现代组织理论
D．当代组织理论

单项选择题

（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

A．任务与目标原则
B．集权与分权相结合原则
C．有效管理幅度原则
D．稳定性与适应性相结合原则

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