多项选择题

用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D．解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
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多项选择题
公元前359年，法家著名代表人物商鞅在秦国实施变法改革，史称“商鞅变法”。从法律变革角度看，商鞅变法主要包括以下哪些方面
A．改法为律，扩充法律内容
B．运用法律手段推行“富国强兵”是变法的终极目的
C．用法律手段剥夺旧贵族的特权
D．全面贯彻法家“以法治国”和“明法重刑”的主张
多项选择题
依据国际私法的理论和实践，物之所在地法的适用范围包括：
A．动产与不动产的区分
B．决定物权客体的范围
C．决定物权的种类和内容
D．决定物权的保护方法
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