单项选择题
建设项目负责人目标管理职责成功的标准是( )。
A.可实现的目标管理及可控制的优化计划
B.项目管理团队能够高效率地运转并能对其实现有效的领导
C.能对项目实施中的各项问题及时有效地进行决策
D.项目一次性成功,实现项目的各项目标
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试题
单项选择题
职位分析中需收集和整理的与工作有关的信息不包括( )。
A.建设项目参与方
B.工组评价标准
C.工作流程
D.可能的工作冲突
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单项选择题
下列关于人力资源管理的论述不正确的是( )。
A.建设项目组织具有明显的开放性和动态性
B.人力资源管理是建设项目管理的一部分
C.狭义的建设项目组织是指建设项目业主方进行项目管理的工作机构
D.人是组织中最活跃的因素,也是最稳定的因素
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相关试题
除了一般的人力资源素质要求以外,由于建设...
职位分析的原则正确的是( )。
潜在任职人员的智力素质包括( )。
建设项目负责人的性格品质应包括( )。
建设项目负责人的能力素质应包括( )。