单项选择题

某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04x，x代表年销售额，y代表销售人员数，该企业人员变动矩阵如下表所示，预计2013年销售额将达到2000万元，该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。

职务								现有人数								年平均人员调动概率																															年平均离职率
																销售总监								销售经理								销售主管								销售员
销售总监								1								0.8																															0.2
销售经理								2								0.1								0.8																							0.1
销售主管								10																0.1								0.7															0.2
销售员								80																								0.1								0.6							0.3

该企业制定的员工招聘计划属于______

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