单项选择题
某公司是一家国有整车制造企业。公司下设3个事业部,分别涵盖了小轿车、大客车和卡车的生产销售业务。公司作为大型企业,也曾有过不错的经营业绩。由于企业产品老化,近年来,在竞争日益激烈的汽车市场上,企业逐渐陷入困境。公司新上任的领导为了扭转困局,经过市场分析,针对卡车市场竞争相对不激烈、排名前面的厂家没有将卡车作为发展重点,而本企业又有一定竞争力的情况,决定研制新型卡车以扩大市场。为了实施项目管理,公司从各部门抽调骨干人员组成了专门团队。团队领导为了保证研制的顺利进行,决定推行新的研制模式,强调在设计阶段就开始关注产品整个生命周期中的各个方面,通盘考虑质量、成本、进度和用户的要求。采取新方法后,新型卡车的研制周期大大缩短,很快投放市场,为公司扭转了市场局面。
请分析案例,并回答下列问题: 从战略管理的角度看,公司研制新型卡车的做法,属于竞争战略中的
____
战略。
A.进攻
B.袭击
C.拾遗补缺
D.维持
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试题
多项选择题
下列关于劳动合同解除后,张某和用人单位义务的说法中正确的是____。
A.用人单位应当出具解除劳动合同的证明
B.用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C.用人单位应当保存劳动合同文本2年
D.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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单项选择题
张某具有下列情形之一时,用人单位可以立即解除劳动合同____。
A.张某违反用人单位规章制度
B.张某与其他用人单位建立劳动关系
C.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
D.张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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