多项选择题
职位分析的原则包括( )。
A.职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B.职位对组织发未来的适应
C.以稳定为基础,做到人与工作的有机融合
D.以分析的方法,做到对组织职位的系统性把握
E.以工作为前提,重视动态管理
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试题
单项选择题
获得需要的人并分派到胜任的职位上工作,这是建设项目人力资源管理的( )环节。
A.组织规划
B.人员作用
C.团队能力开发
D.薪酬管理与激励
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单项选择题
建设项目负责人在( )范围内,可以根据建设项目需要和计划安排,动用资金、购置和使用固定资产。
A.用人权
B.财务权
C.进度计划权
D.技术决定权
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建设项目负责人的能力素质包括( )。
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