单项选择题

雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于( )。

A．权力分享式的管辖形式
B．单一层次的管辖形式
C．雇员掌握决策权的管辖形式
D．三方分享决策权的形式
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单项选择题
在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取( )雇佣的策略。
A．短期
B．长期
C．灵活
D．僵硬
单项选择题
弹性时间工作制最重要的特征可能就是，它允许员工调整自己的时间以把( )之间的矛盾减到最小。
A．工作与家庭矛盾
B．个人需求与工作需求
C．自我需求与社会需求
D．同事
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