单项选择题

培训效果的测定是一项非常复杂的工作。成本收益分析法是一种可选的方法。在运用成本收益分析法时，以下关于成本收益分析法的描述正确的是( )。

A．考察培训成本只考察培训直接成本
B．考察培训成本只考察间接成本
C．学员参加培训而损失的时间是间接成本
D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
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单项选择题
为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日志，然后加以分析是( )。
A．工作写实法
B．资料分析法
C．主管上级分析法
D．现场观察法
单项选择题
企业委托猎头公司招聘人员的方式，是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是( )。
A．简便快捷
B．费用成本低
C．覆盖面广、时间周期长
D．易于招聘到高级人才和尖端人才
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