单项选择题

下列关于人为划分员工类别的陈述中,错误的是( )。

A．如果组织实行的是内部劳动力市场,那么人为的区分则较易维持
B．当工作特点要求属于不同群体的员工进行合作时,就不适宜对员工进行人为的分类
C．当组织追求的是一种合作的、团结的组织文化时,就不适宜对员工进行人为的分类
D．人为划分的员工类别在组织中是十分常见的
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单项选择题
下列有关社会比较的陈述中,最不恰当的是( )。
A．社会比较就是个体通过与他人对比来评价自己的心理过程
B．社会比较是个体进行自我评价时的一条重要途径
C．人们经常选择与自己情况相近的人进行比较
D．一致的人力资源实务可以有效地强化社会比较的心理过程
单项选择题
以下关于组织战略的陈述中,最不恰当的是( )。
A．组织战略是指组织为自己所确定的一般目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法
B．组织的战略着眼于未来,它协调组织内部各个职能部门的相互配合关系,保证组织的均衡发展,并引导组织的变革,适应新的竞争环境
C．组织的战略可以分为两种:总体战略,职能战略
D．所谓战略规划就是指组织制定战略的过程
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