多项选择题

按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。

A.权利争议
B.利益争议
C.由于劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.由于劳动报酬而发生的争议

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热门 试题

多项选择题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括 ()。

A.确定劳动争议的标的
B.分析确定意思表示的意志内容
C.确定引起劳动争议的事实和结果
D.根据差异当事人做出判断和选择
E.确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

多项选择题
制定劳动力市场工资指导价位时,应()。

A.坚持市场取向
B.优先考虑企业
C.定期公开发布
D.优先保护劳动者
E.科学地考虑指导价位差别的因素

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