单项选择题

某公司新员工发展培训方案：公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长，新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长，仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展，同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳，公司实施了系统的新员工发展培训计划，全面培养应届毕业生的技能及素质。
对于工人的技能学习来说，( )是最普遍、最主要的方式。

A．学校教育
B．正规教育
C．学历教育
D．在职培训
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单项选择题
该公司处于( )战略。
A．成长
B．跟随者
C．成本领先
D．差异化
单项选择题
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该公司属于( )。
A．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
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