多项选择题
下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是( )。
A.综合评估法
B.收益评估法
C.动态评估法
D.关键人物评估法
E.目标评估法
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
经营管理中层管理人员职业化行为包括( )。
A.目标管理
B.组织建设
C.资源管理
D.影响与参与决策
E.业绩管理
点击查看答案&解析
多项选择题
企业经营管理人员分为( )。
A.战略管理人员
B.运营管理人员
C.市场运作人员
D.保障管理人员
E.社会化服务管理人员
点击查看答案&解析
相关试题
影响企业专门技能人员需求的参数有( )。
对双向倾听式绩效面谈的表述,正确的有( )。
制定培训预算的程序是( )。
基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤包括...
作业程序图具有的作用是( )。