多项选择题

人力资源的管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A．主动性
B．积极性
C．工作绩效
D．创造性
E．合理性
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多项选择题
按照建设项目管理工作的任务，建设项目管理信息可分为( )。
A．投资控制信息
B．进度控制信息
C．质量控制信息
D．经济类信息
E．法规类信息
多项选择题
质量控制的基本工作内容是( )。
A．参与竣工检查及审核竣工文件
B．确定建设项目质量的要求和标准，满足设计质量标准要求
C．对施工单位进行考察、资格预审及确定施工总包或总包管理单位
D．起草设计合同，参与设计合同的谈判、签订工作
E．编制设计要求文件
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