单项选择题
企业薪酬管理策略的制定原则,不含______。
A.公平性原则
B.特殊性原则
C.激励性原则
D.经济性原则
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
按照“人力是人员素质综合发挥的作用力”的观点,人力资源包含人员的______两个方面。
A.数量与质量
B.能量与数量
C.质量与潜质
D.潜质与能量
点击查看答案&解析
单项选择题
在人员任用的方式中,委任是指______。
A.直接确定和任用适当的人选
B.在内部通过竞聘选拔任用合适人选
C.从外部招聘合适人选
D.通过考试选择所需要的人选
点击查看答案&解析
相关试题
沟通的要素包括______。
建设项目人力资源管理中,人员任用的方式有...
投资建设项目负责人的权力,通常应包括__...
作为职位分析成果的职能描述书,其内容应包...
投资建设项目人力资源管理的主要环节包括_...