多项选择题

当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是( )。

A．补充人员
B．提前退休
C．辞退
D．缩减工作时间
E．加班
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（）。

A．技术技能
B．人际技能
C．概念技能
D．发展技能
多项选择题
按照豪斯的路径——目标理论，老赵的领导行为属于（）。

A．指导式领导
B．支持式领导
C．参与式领导
D．成就取向式领导
相关试题